Zmiany w Kodeksie Pracy

Przedmiot szkolenia

Szkolenie poświęcone wprowadzeniu do polskiego porządku prawnego Dyrektywy (UE) 2023/970 dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu.

Omówimy obowiązki informacyjne pracodawców, zasady transparentnych polityk płacowych, neutralność płciową kryteriów wynagradzania i awansów, a także aktualne podejście MRPiPS i Rady Języka Polskiego do nazewnictwa stanowisk pracy. Praktyczne wprowadzenie do nadchodzących zmian i skuteczne przygotowanie organizacji na nowe wymogi prawa.

Nowe podejście

Szkolenie zapewnia wyjątkowe doświadczenie szkoleniowe, łącząc rzetelną wiedzę prawną z intensywną formułą warsztatową nastawioną na praktykę. Uczestnicy nie tylko poznają skuteczne rozwiązania, ale przede wszystkim pracują na rzeczywistych przypadkach, ćwiczą narzędzia i schematy działania, które mogą natychmiast wdrożyć w codziennej pracy.

Praktyka w nowej formie

Szkoleniowcy to doświadczeni praktycy, którzy na co dzień stosują omawiane rozwiązania w realnych sprawach.

Uczestnicy zyskują:

praktyczną wiedzę możliwą do natychmiastowego wdrożenia

poznają sprawdzone narzędzia i procedury

uczą się unikać najczęstszych błędów